工作职责：

试用期/第一年：主要以学习和轮岗培训为主，转正后定岗定编，可选择海外计划员、海外投标工程师、投标资格预审和施组方案工程师、翻译和宣发等岗位。
1、根据管培生的专业性质，安排轮岗培训；
2、优先安排设计岗轮岗，经过公司专业培训，能够了解并使用CAD、Revit、UG、Navisworks、SAP2000、Office等相关软件；
3、转正后/第二年，根据考核表现和个人意愿，定岗定编；
4、国内培养3-5年，择优外派海外工作。

任职资格：

1、2024届应届毕业生，英语相关专业、土木工程、工程管理等建筑类专业、机械类、材料类、工商管理类专业亦可；
2、具有英语六级或同等级以上水平优先考虑，英语专业需通过专业四级；
3、具有学生干部、党员、奖学金或留学背景者优先考虑；
4、具有良好的沟通表达能力，责任心较强。